7x inspirerende arbeidsvoorwaarden voor ouders

7x inspirerende arbeidsvoorwaarden voor ouders
7x inspirerende arbeidsvoorwaarden voor ouders

Van sommige arbeidsvoorwaarden uit dit lijstje worden we meteen heel blij, van anderen gaan de wenkbrauwen ietwat omhoog uit verbazing. Maar uiteindelijk maken alle werkgevers die meedenken met werkende ouders ons enthousiast, want het draait om het verbinden van beide partijen.

De arbeidsvoorwaarden van vernieuwende werkgevers:

  1. Door je baby een korte nacht gehad? Schoenensite Zappos heeft speciale kamers voor dutjes. 20 minuten liggen en de dag gaat opeens een stuk makkelijker
  2. Een ziek kind overkomt je, daar valt niet tegenop te managen. Toch fijn dat biotechnologisch bedrijf Genentech je helpt met het vinden van een oppas
  3. Facebook geeft werknemers die vader of moeder worden $ 4000,00 ‘baby cash’ om vrij te besteden en zowel de vrouwen als de mannen krijgen 4 maanden betaald ouderschapsverlof
  4. De eerste 3 maanden krijgen jonge ouders van Google $ 500,00 om sushi te bestellen (of iets anders), zodat ze meer tijd hebben voor hun kind
  5. Bij Netflix hebben ouders (en de rest ook) een onbeperkt aantal vakantiedagen. Misbruik wordt er niet gemaakt. Aldus Netflix: ‘We hebben ook geen dress code. Toch verschijnt niemand naakt op kantoor.’
  6. De werkneemsters van Apple & Facebook kunnen voor $ 20.000,00 eicellen laten invriezen zodat ze carrière kunnen maken en later aan kinderen kunnen beginnen
  7. Volgens de New York Times biedt Deloitte relatietherapie aan om een huwelijkscrisis te voorkomen of in ieder geval zo snel mogelijk te verhelpen.

Toch interessante punten om in overweging te nemen tijdens nieuwe onderhandelingsgesprekken.

Wat kan Pro Parents voor je doen?

Pro Parents heeft de know-how, kennis en het talent om werkgevers en werknemers te verbinden. Onze leiderschapsprogramma’s geven werkgevers de kans om hun aanstaande ouders een goede start te geven. Zo investeren we samen in de generatie van de toekomst. Daar worden ouders blij van. Baby’s trouwens ook. Meer weten over onze aanpak? Schijf je in voor onze nieuwsbrief of bekijk onze trainingen.

 

Bron:

Van relatietherapie tot invriezen van eicellen: 8 bizarre extragale voordelen
Gratis eicellen invriezen en 11 andere mooie arbeidsvoorwaarden

 

 

Over de auteur

Joyce is expert werkend ouderschap en founder van Pro Parents. Ze is moeder van een dochter en een zoon, op de basisschool. Als bedrijfsantropoloog en opvoedkundige deed Joyce onderzoek naar identiteit en organisatiecultuur, met specialisaties in professionele identiteit en coping-strategieën.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *