Het opvallende ouderschapsverlof van Netflix

Het opvallende ouderschapsverlof van Netflix
Het opvallende ouderschapsverlof van Netflix

Wie bij Netflix op de loonlijst staat, kan na het krijgen van een baby één jaar op ouderschapsverlof. Hiermee sluiten ze zich aan bij andere grote corporates die inspelen op de behoeften van werkende ouders. Interessant side effect: ouders werken harder voor een bedrijf waardoor ze zich gesteund voelen. (meer…)

Lees meer »

Snappen waar werkende vaders naar snakken

Snappen waar werkende vaders naar snakken
Snappen waar werkende vaders naar snakken

‘Een vader die geen vaderschapsverlof neemt of aangeboden krijgt, is moe, afgeleid, neemt waarschijnlijk beslissingen die slecht zijn voor het bedrijf en voelt zich schuldig dat hij niet thuis is.’ Met deze woorden sluit Blake Mycosky, de oprichter van Tom Shoes, zich aan bij een rij werkende vaders - Mark Zuckerberg voorop - die openlijk uitkomen

Lees meer »

Klem tussen werk en gezin – De Limburger

Klem tussen werk en gezin – De Limburger
Klem tussen werk en gezin – De Limburger

De Limburger 04-12-2015 Bedrijven willen met coaching jonge vrouwen in dienst houden en ziekteverzuim door stress tegengaan. Als beide ouders werken, moeten ze zoeken naar een goede balans tussen werk en privé. Wat zijn de ambities op het werk? Hoe organiseer je de zorg voor het kind? Hoe flexibel is jouw werkgever? „Antwoorden op al deze vragen zi

Lees meer »

3 x Op zakenreis zonder de
leukste mensen uit je leven

3 x Op zakenreis zonder de </br>leukste mensen uit je leven
3 x Op zakenreis zonder de </br>leukste mensen uit je leven

Wat kunnen jullie voor mij doen? Ik ben zoveel weg’, zei een vader tegen ons, die bij een wereldwijd consulting bureau werkt. Voor zijn baan zit hij vaak in vreemde hotelkamers, ver weg van zijn kleine kinderen. De volgende keer dat jij op Schiphol staat te wachten, pak je gewoon deze blog erbij. We weten inmiddels wat je hieraan kunt doen. Even de

Lees meer »