Snappen waar werkende vaders naar snakken

Snappen waar werkende vaders naar snakken
Snappen waar werkende vaders naar snakken

‘Een vader die geen vaderschapsverlof neemt of aangeboden krijgt, is moe, afgeleid, neemt waarschijnlijk beslissingen die slecht zijn voor het bedrijf en voelt zich schuldig dat hij niet thuis is.’ Met deze woorden sluit Blake Mycosky, de oprichter van Tom Shoes, zich aan bij een rij werkende vaders - Mark Zuckerberg voorop - die openlijk uitkomen

Lees meer »

Klem tussen werk en gezin – De Limburger

Klem tussen werk en gezin – De Limburger
Klem tussen werk en gezin – De Limburger

De Limburger 04-12-2015 Bedrijven willen met coaching jonge vrouwen in dienst houden en ziekteverzuim door stress tegengaan. Als beide ouders werken, moeten ze zoeken naar een goede balans tussen werk en privé. Wat zijn de ambities op het werk? Hoe organiseer je de zorg voor het kind? Hoe flexibel is jouw werkgever? „Antwoorden op al deze vragen zi

Lees meer »

No time for business as usual

No time for business as usual
No time for business as usual

Frans Timmermans First Vice-President van het Europese Parlement  heeft op 27 oktober 2015 plannen voor 2016 bekend gemaakt. Onder het krachtige motto 'no time for business as usual' werd de ambitie van het Programma geïntroduceerd . In het kader van Global Sustainability Goals adresseert hij 5 kernthema’s: de vierde –in het bijzonder gericht op wo

Lees meer »