Werkgever: wat werkende ouders nodig hebben

Werkgever: wat werkende ouders nodig hebben
Werkgever: wat werkende ouders nodig hebben

In het afgelopen jaar hebben toonaangevende bedrijven zoals Facebook, Deloitte en Netflix, een soort van een koude oorlog gecreëerd tussen werk en privéleven met als wapen betere arbeidsvoorwaarden voor werkende ouders. De prijs: Millennial werknemers binnen boord houden. Veel bedrijven gokken erop dat méér verlof een essentiële stap is in het beho

Lees meer »

ING laat zien dat ze snappen waar werkende vaders naar snakken

ING laat zien dat ze snappen waar werkende vaders naar snakken
ING laat zien dat ze snappen waar werkende vaders naar snakken

ING gaat jonge vaders een maand betaald ouderschapsverlof geven. In navolging van buitenlandse voorgangers als Netflix is ING de eerste grote Nederlandse onderneming die zijn mannelijke werknemers een ruimhartig ouderschapsverlof gunt. ‘Een vader die geen vaderschapsverlof neemt of aangeboden krijgt, is moe, afgeleid, neemt waarschijnlijk beslissin

Lees meer »

Het nieuwste hokje: Werkend Ouderschap

Het nieuwste hokje: Werkend Ouderschap
Het nieuwste hokje: Werkend Ouderschap

Iedere keer dat je ergens leest ‘werkende moeder’ en het begrip ‘werkende vader’ in het artikel ontbreekt. Iedere keer dat ik over het thema ‘ouderschap op de werkvloer’ praat en mensen antwoorden dat dit voor vrouwen écht belangrijk is. Dit bevestigt een onderliggende focus: Het is de primaire taak van de vrouw om voor kinderen te zorgen. Laten we

Lees meer »

Ouders: falen is een fabel

Ouders: falen is een fabel
Ouders: falen is een fabel

Onder ouders heerst angst om te falen. Het lijkt soms of er sprake is van een tsunami aan schuldgevoel. Daarbij komt dat niemand ons garantie lijkt te kunnen geven over wat ‘goed’ is. In de Linda. een typerend voorbeeld: ‘Ik ben een ongelofelijke trut als het aankomt op bedtijden. En dan kun je zeggen: “Ach, bedtijden, dat overleven ze wel. Maar ki

Lees meer »

Snappen waar werkende vaders naar snakken

Snappen waar werkende vaders naar snakken
Snappen waar werkende vaders naar snakken

‘Een vader die geen vaderschapsverlof neemt of aangeboden krijgt, is moe, afgeleid, neemt waarschijnlijk beslissingen die slecht zijn voor het bedrijf en voelt zich schuldig dat hij niet thuis is.’ Met deze woorden sluit Blake Mycosky, de oprichter van Tom Shoes, zich aan bij een rij werkende vaders - Mark Zuckerberg voorop - die openlijk uitkomen

Lees meer »

Ouderschap als weg naar Leiderschap

Ouderschap als weg naar Leiderschap
Ouderschap als weg naar Leiderschap

Iedere keer dat je ergens leest ‘werkende moeder’ en het begrip ‘werkende vader’ in het artikel ontbreekt. Iedere keer dat ik over het thema ‘ouderschap op de werkvloer’ praat en mensen antwoorden dat dit voor vrouwen écht belangrijk is. Dit bevestigt een onderliggende focus: Het is de primaire taak van de vrouw om voor kinderen te zorgen. Laten we

Lees meer »