Carrière en zorg: in iedere levensfase weer anders?  Hoe past de combinatie van werk en zorg in jouw levensritme? En wat zijn de implicaties voor gezondheid, gelijkheid en HR-beleid? Die vragen stonden centraal tijdens de Work & Family Researchers Network afgelopen week in Washington, D.C. We delen enkele smakelijke weetjes en inzichten met je:

‘Een vader die geen vaderschapsverlof neemt of aangeboden krijgt, is moe, afgeleid, neemt waarschijnlijk beslissingen die slecht zijn voor het bedrijf en voelt zich schuldig dat hij niet thuis is.’ Met deze woorden sluit Blake Mycosky, de oprichter van Tom Shoes, zich aan bij een rij werkende vaders - Mark Zuckerberg voorop - die openlijk uitkomen