Nieuws

Over werkgeverschap, ouderschap en alles ertussenin.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws van Pro Parents.

Er wordt gezegd dat vaders meer betrokken moeten zijn, maar we zien in de praktijk dat dit niet zo eenvoudig is. En…

D&I in de hotelwereld is hot topic. Kristien van der Valk deelt haar visie op workplace wellbeing en de aandacht die werkende…

Van welke soorten verlof kun je gebruikmaken als je zwanger bent? En waar heb je recht op ná de bevalling? In dit…

Als ‘de winkel van ons allemaal’, is bol zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Maar hoe ga je van sociaal bewustzijn naar…

Met deze checklist heb je de aandachtspunten voor jouw organisatie in kaart en houd je zwangere werknemers veilig en gezond aan het…

Je weet waarschijnlijk wel dat je recht hebt op geboorteverlof. Maar op welke verlofregelingen kun je nog meer beroep doen? Wij zetten…

Uit recent onderzoek van Gartner blijkt dat leidinggevenden enorm onder druk staan. Hier ligt een kans voor werkgevers om het verschil te…

Veel stellen willen de taken binnen het gezin gelijk verdelen. In de praktijk lukt dit bij slechts 1 op de 10. Hoe…

Slaaptekort heeft een impact op het hele gezin. Veel ouders grijpen alles aan om te zorgen dat hun baby en zijzelf kunnen…

Werk mee aan onze missie

Wil jij het verschil maken voor de werkende ouders van nu en morgen? Bekijk onze vacatures of neem contact op.

Ik heb interesse in een Demo
van het Pro Parents Platform

Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

    Ik ben:

    Ik heb interesse in een Demo
    van het Pro Parents Platform

    Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

      Ik ben:

      Op de hoogte blijven?

      Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief over werk & ouderschap!

      Ik heb interesse in een Demo
      van het Pro Parents Platform

      Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

        Ik ben: