Nieuws

Over werkgeverschap, ouderschap en alles ertussenin.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws van Pro Parents.

Met deze checklist heb je de aandachtspunten voor jouw organisatie in kaart en houd je zwangere werknemers veilig en gezond aan het…

Slaaptekort heeft een impact op het hele gezin. Veel ouders grijpen alles aan om te zorgen dat hun baby en zijzelf kunnen…

Uit recent onderzoek van Gartner blijkt dat leidinggevenden enorm onder druk staan. Hier ligt een kans voor werkgevers om het verschil te…

Veel stellen willen de taken binnen het gezin gelijk verdelen. In de praktijk lukt dit bij slechts 1 op de 10. Hoe…

Slaaptekort heeft een impact op het hele gezin. Veel ouders grijpen alles aan om te zorgen dat hun baby en zijzelf kunnen…

Vanaf 2 augustus 2022 hebben alle ouders in Nederland gedurende het eerste jaar, recht op 9 weken betaald verlof, met behoud van…

De meeste stellen zouden de zorg voor hun kinderen het liefst gelijk verdelen, maar in de praktijk lukt dat slechts één op…

Geef je borstvoeding en ga je binnenkort weer aan het werk? Naast de aanschaf van een geschikte kolf en het opbouwen van…

Zijn vaders automatisch gezinsvriendelijke(re) leidinggevenden?

Vaders van dochters maken zich vaker hard voor seksegelijkheid op de werkvloer, blijkt uit recent onderzoek (Wu, 2023).

Werk mee aan onze missie

Wil jij het verschil maken voor de werkende ouders van nu en morgen? Bekijk onze vacatures of neem contact op.

Ik heb interesse in een Demo
van het Pro Parents Platform

Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

    Ik ben:

    Ik heb interesse in een Demo
    van het Pro Parents Platform

    Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

      Ik ben:

      Op de hoogte blijven?

      Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief over werk & ouderschap!

      Ik heb interesse in een Demo
      van het Pro Parents Platform

      Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

        Ik ben: