Wij maken ons hard voor inclusiviteit en diversiteit. Bij onze klanten én binnen ons team. Kom jij Pro Parents versterken? We leren je graag kennen.
Op dit moment zijn er geen vacatures. Je mag natuurlijk altijd een open sollicitatie sturen naar info@proparents.nl
Joyce is de drijvende kracht achter Pro Parents. Opvoedkundige en dé expert Werkend Ouderschap. Daarnaast moeder van een dochter en zoon.
Roseriet gaat voor kwaliteit. Moeder van drie, en academische duizendpoot. Als Head of Quality wéét zij wat werkt voor wie en waarom. Welzijn op de werkvloer, voor ouders.
Tetske is onze initiator. Naast moeder van twee zoons werkt ze als Head of Product samen met het Tech team aan het omzetten van ideeën naar concrete producten.
Ewoud is onze die-hard techneut met een idealistische inslag. Onze Head of Tech wil graag de wereld een beetje mooier maken en praat graag over goed werkgeverschap.
Stefan is onze Senior Developer. Een afgestudeerd psycholoog in onze meest technische rol is een buitengewone combinatie die perfect past bij Pro Parents!
Eveline is pre- en post-partum docent, didactisch specialist en moeder van 2. Ze is een kei in het uitkienen hoe mensen leren, nieuwe inzichten krijgen of hun gedrag veranderen.
Myrthe is lactatiekundige IBCLC met een achtergrond als pedagoge. Ze is een wandelende encyclopedie wanneer het aankomt op borstvoeding.
David brengt als vaderspecialist en niet praktiserend verloskundige waardevolle kennis over het partnerperspectief met zich mee.
Guusje duikt als werkstudent onze artikelen in, ze achterhaalt bronnen, vult informatie aan met wetenschappelijke inzichten en doet een grondige fact-check.
Yaniek is onze data-invoer medewerker. Hij zorgt dat alle waardevolle kennis van onze domeinexperts daadwerkelijk op het Pro Parents platform komt te staan.
Monique is onze financiële en administratieve duizendpoot. Als moeder van vier kan zij als geen ander orde aanbrengen. En ze pioniert graag. Komt dat even goed uit.
Henriëtte is als virtueel assistent onmisbaar. Zorgzaam, gestructureerd en creatief zet ze haar organisatorische skills in voor projectmanagement, administratie en meer.
Mathijs is oprichter van Connected Capital. Als vader van twee dochters merkt hij dat klanten graag zakendoen met mensen die ook een leven hebben.
Vincent is financial in de zorg. Hij is vader van drie jongens en gelooft dat leiderschap ook betekent dat je een goede vader en man moet zijn.
Pieter is voormalig CEO van Mercuri Urval.
Hij is vader van zeven kinderen en trotse opa van vier kleinkinderen.
Hedwig is hoogleraar Infant Mental Health bij Tilburg University. Ze combineert graag de wetenschap met de praktijk.
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief over werk & ouderschap!
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.