Mensgerichte organisaties zijn een magneet voor talent

Pro Parents weet wat werkt, voor wie en waarom. Iedereen de juiste ondersteuning, op het juiste moment.
Plan een strategiegesprekBoek een demo
Ouder en kind samen aan het werk

Echt impact maken, zo doe je dat

Alles-in-één

Totaaloplossing. Zekerheid voor ouders, support voor leidinggevenden en inzichten voor HR.

Altijd up-do-date

Regels. Rechten. Zorgplicht. Kortom HR compliance.

Welzijn op de werkvloer

Betrouwbaar. Begrijpelijk. Benaderbaar. Zekerheid in onzekere tijden. De juiste hulp op het juiste moment. Voor de werkende ouders van vandaag en morgen.

Dochter strikt stropdas van ouder

Kies voor Pro Parents

Want een betere work-life balance betaalt zich dubbel en dwars terug
60%

minder verzuim onder werkende ouders

30%

minder zorgkosten

40%

minder verloop

Welkom bij Pro Parents. Je persoonlijke gids. Hoe de reis ook gaat…

Stel samen op bed

Kinderwens en fertiliteit

Of je werknemer nu direct een gezin wil starten of zich voorbereidt op de toekomst, Pro Parents biedt de juiste ondersteuning: van leefstijl- en vruchtbaarheidstips en emotionele begeleiding tot inzicht in de rechten op het werk – ongeacht hoe je werknemer een gezin wil opbouwen.

Neem de volgende stap

Wij staan klaar voor al je vragen rondom goed werkgeverschap & levensfasegericht personeelsbeleid
Boek een demo

Pro Parents ontzorgt

Help je medewerkers én je organisatie vooruit. Zo simpel kan verandering zijn.
Ouder en baby aan het werk achter laptop

Geen moment gemist

Iedere leidinggevende weet precies wanneer het verlof- en het terugkeergesprek moet worden gepland, en wat wanneer te vragen. Betrokkenheid, dankzij automatische notificaties.

Neem de volgende stap

Wij staan klaar voor al je vragen rondom goed werkgeverschap & levensfasegericht personeelsbeleid
Plan een strategiegesprek

Betere kansen voor de volgende generatie.

En vandaag gezondere, gelukkigere en meer betrokken werknemers. Dat begint met goed werkgeverschap voor aanstaande en werkende ouders.

In de eerste 1000 dagen – van conceptie tot de tweede verjaardag – leggen ouders de basis voor de toekomst van hun kind. Jij als werkgever kunt daarin het verschil maken. Bouw mee aan een nieuwe realiteit, voor de ouders van nu én de ouders van morgen.

Ouder speelt samen met kind