En gelukkige en gezonde werkende ouders, dé groep medewerkers die je graag wilt houden. Dat is de kracht van inclusief werkgeverschap. En dat is precies waar ons platform jou bij helpt.
70% van de werkende ouders vindt dat hun werkgever onvoldoende begrip toont voor hun levensfase. Met ons slimme platform ben je een meer betrokken werkgever. Iedereen krijgt de juiste ondersteuning dankzij onze app voor werkende ouders, en ons dashboard voor leidinggevenden en HR-collega’s.
Een inclusieve werkomgeving voor werkende ouders, daar is een cultuurshift voor nodig. Dat krijgen wij samen voor elkaar. We duiken jouw organisatie in, we onderzoeken en analyseren. En op basis van deze inzichten trainen we werkende ouders, staf en lijnmanagement. Eye-openers gegarandeerd.
minder verzuim onder werkende ouders
lagere zorgkosten voor werkende ouders
minder verloop, wat €75K bespaart per medewerker die blijft
Iedere leidinggevende weet precies wanneer verlof of een terugkeergesprek moet worden gepland, en wat te vragen. Betrokkenheid, dankzij automatische notificaties.
Altijd weten wat je kunt doen? Meerlingzwangerschap, vroeggeboorte, adoptie of een fertiliteitstraject: het dashboard geeft houvast. Van tips en tools tot wetgeving.
Gezin en werk combineren doe je sámen. Ouders en leidinggevenden kunnen altijd en overal de gemaakte afspraken inzien. En evalueren.
Diversiteit- en inclusiviteitsdoelen zijn leuk en aardig, maar hoe maak je deze waar? Hoe begin je? Wij bieden het startpunt. De enige vraag is: hoe groot zijn jouw ambities?
De succesformule voor inclusief werkgeverschap? Dit is hem.
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief over werk & ouderschap!
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.