Versie 17 oktober 2022
Alle informatie beschikbaar via onze website, app en overige platforms en materialen (de “informatie”) is eigendom van Pro Parents (“wij” en “ons”) en wordt met de grootst mogelijke zorg gemaakt en bijgehouden. Wij werken hiervoor samen met ervaren (zorg)professionals en baseren ons op inzichten en richtlijnen van beroepsverenigingen, koepelorganisaties en de overheid. Wij doen ons uiterste best de informatie ten alle tijden correct, relevant en up-to-date te laten zijn. Het kan echter voorkomen dat (een deel van) de informatie niet aan deze voorwaarde voldoet.
Ook kan het voorkomen dat de behoeften, voorschriften of adviezen voor u, uw kind of uw partner anders zijn in uw specifieke situatie dan zoals beschreven in de door ons verstrekte informatie. Voor persoonlijk advies in uw specifieke scenario raden wij u aan contact op te nemen met uw huisarts, consultatiebureau, of JGZ-instelling.
De door ons verstrekte informatie moet niet worden gebruikt als vervanging van een advies of bezoek aan een relevante (zorg)professionals. Wij zijn niet verantwoordelijk voor enige schade als gevolg van het gebruik van de informatie op onze uitingen.
Alle intellectuele eigendomsrechten die rusten op onze informatie behoren toe aan Pro Parents en/of een van onze partners. Het is niet toegestaan informatie te kopiëren, dupliceren of anderzijds te gebruiken zonder expliciete en schriftelijke toestemming van Pro Parents.
Een werkomgeving die voldoening geeft? De balans tussen werk en gezin is de sleutel tot succes. Gezond werken Ă©n leven. Dat moet voor iedereen haalbaar zijn, toch? Wij bieden ouders en hun werkgevers de juiste ondersteuning; van begeleiding voor ouders tot gesprekstools voor managers. En dat is hard nodig als je naar de cijfers kijkt.
Als je je aanmeldt, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief over werk & ouderschap!