Dat Pro Parents er alles aan doet om het leven van werkende ouders net even makkelijker te maken op de werkvloer, wist je misschien al. Alleen wie zit erachter? Ontdek wie oprichter Joyce Knappe is en wat ze doet.

Kinderen:

2 stuks Livia 7 en Gilles 6 (dat zijn er dus 2 in 1,5 jaar tijd!)

Functie bij Pro Parents:
‘Oprichter en expert Werkend Ouderschap, verantwoordelijk voor de stip op de horizon.’

Hoe word jij ’s ochtends wakker?
‘Meestal om 6.10 omdat Gilles bij ons in bed kruipt, en soms van de wekker. Ik hecht heel veel waarde aan één goede kop koffie voordat ik aan het werk ga. Een latte is een waar cadeau. Collega’s maken daar constant grappen over, ik heb al een hoop koffiebekers gekregen.’

Waarom ben jij een werkende ouder?
‘Ik word niet gelukkig van alleen maar luiers, tekeningen en de zandbak. Op momenten of in fases is het heerlijk, maar niet alleen maar. Ik wil maatschappelijk relevant bezig zijn en mijn kinderen laten zien dat werk een belangrijk onderdeel is van een gelukkig leven, en hoe fijn het is om je draai gevonden te hebben in iets wat je goed kan en voldoening geeft.’

Voel jij je schuldig als werkende ouder en hoe kom je er vanaf?

‘Ik heb eigenlijk niet zo vaak last van een schuldgevoel. Mijn man en ik weten inmiddels wat we belangrijk vinden en dat heeft geleidt tot een aantal concrete keuzes en leefregels die wij naleven. Ik heb bijvoorbeeld lang borstvoeding gegeven en Dave was na de bevalling een periode thuis. Het helpt om zelf goed in je vel te zitten, dus gezonde voeding, beweging en slaap, regelmatig een digitale detox en onrealistische verwachtingen bijstellen. Wij zijn beiden ambitieus en gepassioneerd over ons werk en werken fulltime. We hebben een heel steun-systeem rondom ons gezin, toch is dit nooit naadloos. Het belangrijkste is en blijft kijken naar je kinderen; zitten ze goed in hun vel? Zijn ze blij? En praten-praten-praten: Waar ben je mee bezig? Hoe gaat het nu echt?’

Wat is een perfecte werkomgeving?
‘Perfect bestaat niet. Het streven is een werkomgeving waar medewerkers gewend zijn om aan te geven wat ze nodig hebben en waar aan de best mogelijk oplossing wordt gewerkt. Een open houding helpt hierbij, zodat je met respect met elkaar en het bedrijfsbelang om kunt gaan.’

Waarom werk jij bij Pro Parents?
‘De kracht en kwetsbaarheid die je als mens voelt als je ouder wordt, geven je een kans om te groeien als mens. Zodra je kinderen krijgt, verandert je blik op de wereld. Er is geen grotere ommezwaai in termen van ‘before & after’. In een werkomgeving die ouders voldoening geeft en support, is de combinatie van werk en gezin de sleutel tot succes. Wij verbinden werkgevers en werknemers om samen hun initiatieven voor een oudervriendelijke werkvloer te creëren. Wij helpen met leiderschapsprogramma’s voor werkende ouders en een goede start voor kersverse ouders.’

Meer lezen over werkend ouderschap?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang best practices van toonaangevend werkgevers, de laatste wetenschappelijke inzichten en een inkijkje in de uitdagingen van werkende ouders (en tips). Of maak direct een afspraak voor een strategiegesprek en een preview van onze programma’s.